Betriebliches Gesundheitsmanagement

Gesunde Mitarbeiter kosten Geld, kranke ein Vermögen

Ein zentrales Anliegen meiner Arbeit ist betriebliches Gesundheitsmanagement verbunden mit den raschen Veränderungen unserer Arbeitswelt und den psychosozialen Auswirkungen auf jeden Einzelnen. Aus eigener Erfahrung nehme ich das Thema: "Gesunder Umgang mit Herausforderungen und Stress" in meinen beruflichen Fokus. Mein Ansatz ist, Menschen zu inspirieren, neue und für sich günstigere Wege zu finden, mit Belastungen und Herausforderungen umzugehen.

Was dürfen Sie von BGM - Betrieblichem Gesundheitsmanagement erwarten?

BGM hat zum Ziel, die Bedingungen am Arbeitsplatz für Mitarbeiter so zu optimieren, dass Gesundheit und Motivation nachhaltig gefördert werden und andererseits Produktivität und Dienstleistungsqualität des Unternehmens erhöht werden. 
Wie läßt sich das erreichen? Mit externer Mitarbeiterberatung und Gesundheitscoaching bieten Sie Ihren Mitarbeitern die Chance, in der sich rasch ändernden Arbeitswelt gesund und leistungfähig zu bleiben. In Businesscoachings für Einzelpersonen wie Teams und in Firmentrainings vermittle ich dazu effektive Strategien für mehr Leichtigkeit und Lebensfreude bei der Arbeit.     
Investieren Sie heute in Gesundheit und soziale Kompetenz Ihrer MitarbeiterInnen und Führungskräfte, so ernten Sie morgen langfristige Leistungsfähigkeit für Ihr Unternehmen. 

Welche Vorteile bringt Externe Mitarbeiterberatung?

  • Steigerung der Leistungsfähigkeit und Motivation
  • Verbesserung der Arbeitszufriedenheit
  • Unterstützung und Beratung von MitarbeiterInnen und Führungskräften bei:
  • arbeitsbedingten / gesundheitlichen / zwischenmenschlichen Anliegen
  • persönlichen Belastungen

Welche Vorteile bringt Gesundheitscoaching?

  • Arbeiten & Führen und dabei gesund bleiben
  • konstruktiven Umgang mit Stress
  • Resilienz - Widerstandskraft bei Belastungen
  • Balance der unterschiedlichen Lebensbereiche
  • neue Motivation und Lebensenergie
  • Lösung von Konflikten 
  • Lösungsorientierung 

Unternehmen und ihre Mitarbeiter sind heute gefordert, permanent auf Veränderungen zu reagieren. Erfolgreich sind dabei diejenigen, die durch ein professionelles Veränderungsmanagement sowie maßgeschneiderte Weiterentwicklung die Weichen richtig stellen und dabei gesund bleiben. Ich begleite Fach- und Führungskräfte in individuellen und strukturellen Veränderungsprozessen, damit diese den “Wind der Veränderung” positiv nutzen – zum Erfolg für sich und das Unternehmen.